為確保集團2023年度赴知名高校引進高層次人才和急需緊缺專業人才綜合測試及面試工作規范有序，根據《四川省巴中市2023年赴知名高校引進高層次人才和急需緊缺專業人才公告》，現將綜合測試、面試有關事項作進一步說明。具體公告如下：

    一、綜合測試

根據職位需求，將采取提交設計作品、人崗相適評價等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、從業經歷等。

    （一）提交設計作品。參加測評考生為文體傳媒公司設計專員崗位且報名審核通過人員，詳見《市文旅集團2023年引進高層次人才和急需緊缺專業人才資格審查合格人員名單》。實行以網絡方式提交個人設計作品，應聘人員于11月24日前將個人設計作品打包成壓縮文件（文件名稱：姓名+個人設計作品）發送至bzwtcmhr@163.com，如資料報送不全導致的后果將由應聘人員自負。作品要求：提交作品為JPG或PDF格式，所提交作品須備注作品釋義（包括但不限于設計思路、素材選用、作品應用等）；作品類型包括但不限于VI設計作品、IP形象開發作品、原畫設計作品、3D建模設計作品等；提交作品務必精選，數量不多于5個；提交作品必須是本人獨立設計完成；應聘人員須保證提交作品的原創性，如在招聘期間發現作品抄襲或冒用，立即終止相關招聘環節；如在入職后發現作品抄襲或冒用，用人單位有權立即解除與考生的勞動合同，并追究考生不誠信對用人單位造成的經濟損失。

    （二）人崗相適評價。參加測評考生為集團本部法務專員，米倉山建工公司現場技術專員、財務專員等3個崗位且報名審核通過人員，詳見《市文旅集團2023年引進高層次人才和急需緊缺專業人才資格審查合格人員名單》。參加測評考生將本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、專業技術資格證、工作證明、獲獎情況等相關文件電子掃描件于11月24日前發送至市文旅集團招聘專用郵箱：bzwlhr2023@163.com（郵件名格式：應聘公司+意向崗位+姓名），如資料報送不全導致的后果將由應聘人員自負。重點通過綜合分析應聘者的專業、學歷、任職經歷、政治表現、獲獎情況、專業職稱及職業資格證書等，研判其與應聘崗位的匹配度，人崗相適評價總分100分。

    二、面試

    根據綜合測試得分從高到低的順序，原則按照不低于5：1的比例確定參加面試人選。擬進入面試的最后一名為2人以上綜合測試得分并列的，并列人員均進入面試。面試比例達不到5：1的，該職位人崗相適評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分。面試考核具體時間、地點等另行通知。

考核總分由面試考核與綜合測試考核得分相加產生，其中面試考核得分占比60%，綜合測試考核得分占比40%。此次招聘設置基準分為70分。若該崗位所有考生成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘。

     三、確定考察對象

    根據考核結果綜合研判，原則按照不低于1:1的比例確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢，經體檢合格者，確定為考察對象。組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察了解（含背景調查），并查閱個人檔案、發布考察公告等。考察方式根據職位需要和人選實際合理確定。

    四、有關問題的說明

    （一）關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜。

    （二）為保障選任質量，本著寧缺毋濫的原則，應聘者筆試和面試等綜合表現不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。

     （三）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。

     五、聯系方式  

     咨詢電話:0827-2345609(唐老師）

     提交設計作品事項咨詢電話：0827-5556543（鄧女士）

     電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00－17:00。

     附件：市文旅集團2023年度赴知名高校引進高層次人才和急需緊缺專業人才人崗相適分析評分表

       巴中市文化旅游發展集團有限公司

          2023年11月21日