為深入貫徹落實市委、市政府關于深化國資國企改革相關精神，進一步優化集團下屬公司領導班子結構，引進優秀的高級管理人才。經研究決定，面向社會公開招聘5名集團下屬公司高級管理人員。現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

巴中市文化旅游發展集團有限公司（以下簡稱“市文旅集團”）是經巴中市委、市政府批準成立的市管國有企業，為AA信用等級企業。注冊資本金10億元，總資產超153億元，集團下轄6戶二級企業、10戶三級企業，現有職工700余人。集團按照文旅康養首位產業發展要求進行現代文旅全產業鏈布局，旗下子公司經營范圍涵蓋景區建設運營、酒店餐飲管理服務、生態康養項目建設、文化體育傳播等多個業務板塊。集團立足文化、旅游、體育、康養、酒店優質資源，依托光霧山國家5A級旅游景區和光霧山諾水河世界地質公園品牌，致力培育一家上市公司，將集團打造成為文旅產業招商、融資、投資、建設、管理、運營市場主體。

四川光霧山諾水河旅游發展有限公司（以下簡稱“旅游發展公司”）屬于市文旅集團二級公司，注冊資本金1億元。公司作為巴中市光霧山諾水河文旅融合發展示范區主要投融資主體，圍繞“投資融資、產業培育”基本思路，積極發揮投資引導作用，主要負責文旅新區范圍內文旅產業項目投資開發建設、公共基礎設施建設、重大項目投融資，國有資產營運等職能。公司主要經營旅游景區開發、建設與運營；游樂設施投資建設與經營；體育基礎設施建設與運營；旅游商品開發與銷售；體育競賽與表演的經營和開發；生態康養項目開發與運營；農業旅游融合項目開發與運營；交通、城市建設、公益公共設施建設投資；國有資產經營；物業管理；自有房屋租賃等業務。

四川米倉山建設工程有限公司（以下簡稱“米倉山建工公司”）屬于市文旅集團二級公司，成立于2021年11月18日，注冊資本金1億元。主要從事建設工程施工；公路管理與養護；建筑勞務分包；路基路面養護作業；成品油零售；林木種子生產經營、建筑材料銷售、輕質建筑材料銷售與制造、建筑工程機械與設備租賃等業務。

巴中市文旅產業投資有限公司（以下簡稱“文旅產業投資公司”）屬于市文旅集團公司二級公司，成立于2021年1月，注冊資本金2億元，是巴中市文化旅游發展集團有限公司根據業務發展需要成立的全資二級公司，主要負責文化旅游產業投資。巴中市文旅產業投資有限公司堅持集團主導、社會化運作的原則，通過產業投資運營推動集團經營管理戰略目標落地見效，力爭3-5年成為文旅板塊重要的骨干企業和區域內具有重要影響力的國有企業。

巴中市巴旅旅行社有限公司（以下簡稱“巴旅旅行社”）屬于市文旅集團三級公司（參照二級公司管理），成立于2022年4月，注冊資本金2000萬元。公司立足巴中市光霧山、諾水河兩大龍頭景區資源，主要整合巴中市內外景區、酒店、餐飲、旅游運輸、旅游商品銷售等各類旅游要素，打造巴中特色精品旅游線路；負責集團旗下景區的宣傳、活動策劃、客源市場拓展等營銷工作，根據旅游市場需求設計多樣化的旅游產品，為景區引流增收，為集團品牌價值賦能，助推我市文旅康養首位產業快速發展。主要從事旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；旅游業務；專業設計服務；票務代理服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；體驗式拓展活動及策劃等業務。

二、招聘職位

市文旅集團下屬公司經理層班子職位5名。其中：

1.旅游發展公司副總經理1名（分管投融資管理）、總工程師1名；

2.米倉山建工公司副總經理1名（分管投融資、運營管理）；

3.文旅產業投資公司副總經理1名（分管投融資管理）；

4.巴旅旅行社副總經理1名（分管營銷宣傳、活動策劃）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力較強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

4.沒有法律法規規定的禁止性情形。

（二）任職資格

具備應聘相應崗位要求的資格條件，具體詳見職位表（附件1）。職位年齡、任職經歷等計算截止時間均為2022年8月10日。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.受到黨紀政務處分，仍在影響期內的；

5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

7.其他不宜報名的。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年9月1日至9月15日

2.報名方式：有意應聘者請在巴中市國資委官網、巴中市文旅集團官網等官方渠道了解報名信息，按要求準確填寫《報名表》、個人承諾書及公告要求提供的其他所需材料發送至郵箱bzwlhr@163.com。本次五個職位同時報名，每人限報一個職位。因應聘者個人原因未能在報名截止時間前成功報名的或未按要求提交相關附件的，公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

3.報名資料：

（1）《報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）?！秱€人承諾書》需打印并簽字，上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后，符合職位要求的報名人數與選聘職位比例不得低于3：1，若達不到比例要求，則取消該職位選聘或延長報名截止時間。

符合條件者，將通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

（三）綜合測試

根據職位需求，將采取人崗相適評價、面試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、從業經歷等。

1.人崗相適評價。重點通過綜合分析應聘者的專業、學歷、任職經歷、政治表現、獲獎情況、專業職稱及職業資格證書等，研判其與應聘崗位的匹配度。人崗相適評價總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。人崗相適評價得分占綜合成績的30%。

2.面試。根據人崗相適評價得分從高到低的順序，原則按照不低于5：1的比例確定參加面試人選。擬進入面試的最后一名為2人以上人崗相適評價得分并列的，并列人員均進入面試。面試比例達不到5：1的，該職位人崗相適評價通過人員全部進入面試。面試重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業素養、專業思維、職業操守等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不進入下一環節。面試得分占綜合成績的70%。

（四）確定考察對象

根據綜合測試結果綜合研判，原則按照不低于1:1的比例確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢，經體檢合格者，確定為考察對象。

（五）組織考察

組建考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察了解（含背景調查），并查閱個人檔案、發布考察公告等?？疾旆绞礁鶕毼恍枰腿诉x實際合理確定。

（六）確定擬聘人選

根據考察情況和職位需求，按照人崗相適原則，擇優確定擬聘人選，不唯分取人。

（七）聘前公示

對擬聘人選進行聘前公示，公示期為5個工作日。

（八）辦理聘任

經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規辦理聘任手續。其中試用期3個月。

五、崗位管理及薪酬待遇

（一）聘任人員為黨政機關、事業單位編制人員的，聘任后不再保留原有身份。市內企業人員參與競聘的，個人應當現行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關系。

（二）聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效薪酬、任期激勵等構成。具體按照《巴中市文化旅游發展集團有限公司二級企業負責人薪酬管理辦法》有關規定執行。

六、有關問題的說明

（一）關于遞補的說明。選聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由選聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜。

（二）落實疫情防控要求。在選聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關政策要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整或終止受疫情影響地區應聘者選聘程序，請廣大應聘者理解、支持和配合。

（三）本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通訊暢通。

七、聯系方式

咨詢電話:0827-2345609(唐老師）

電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00－18:00。

八、本公告未盡事宜由市文旅集團負責解釋。

特此公告。

 

附件：1.巴中市文化旅游發展集團有限公司社會化選聘下屬公司經理層職位表

         2.巴中市文化旅游發展集團有限公司社會化招聘下屬公司經理層報名表

 3.個人承諾書

 

2022年8月31日