12月25日，市文旅集團召開理論學習中心組（擴大）學習會暨主題教育調研成果交流會。市委主題教育辦公室聯絡組第五小組組長吳顯明到會指導，市文旅集團黨委書記、董事長、總經理吳學毅主持會議并講話。文旅集團領導班子成員、部門負責人、二級企業主要負責人、集團主題教育辦公室成員參加會議。
會議書面學習了習近平總書記最新重要講話和中央、省委、市委關于主題教育開展重要會議精神。會上，集團黨委書記、董事長、總經理吳學毅代表集團黨委作了《“‘互聯網+’背景下景區新媒體營銷傳播策略與應用分析”調研情況》的匯報，集團黨委專職副書記、工會主席肖雙平作了《集團旅游（新媒體運營）人才工作的現狀、問題與對策建議》發言，集團黨委委員、財務總監索宇作了《光霧山諾水河景區智慧旅游建設調研》發言，集團副總經理王曉東同志匯報了《關于2023年光霧山紅葉節“10.21”輿情處置流程和處置經驗正面案例調研情況》、《關于呼和浩特一景區宣傳視頻“假到離譜”被停業整頓反面案例調研情況》。
吳顯明組長肯定了集團主題教育調查研究工作，認為集團調研工作緊扣主題教育總要求，針對、指導、操作性很強，做法有力有效，成果顯著。一是市文旅集團堅定落實市委五屆歷次全會精神和巴中市文旅康養發展大會精神，把主題教育融入了貫徹落實市政府提出的文旅康養首位產業發展當中，緊密結合主題教育要求和集團高質量發展的難點、堵點，社會關心的痛點、熱點，調查研究總課題選題立題準確，與集團主責主業關聯度高，具有前瞻性和建設性意義，領導班子的選題與班子成員認領的課題實現了同題共答，相輔相成、緊密結合，做到調研選題與當前集團中心工作方向一致、目標一致、步調一致，是集團行穩致遠、創新發展和高質量發展的關鍵一招。二是在市委市政府的堅強領導下，文旅集團領導班子率領集團所有員工積極應對激烈的市場競爭以及“10.21”突發輿情事件的挑戰與考驗，主要領導帶領班子成員靠前指揮、科學應對，立足于“三做”（把游客量做大，把服務做優，把企業做強），決心大、措施強、效果好，充分彰顯了文旅集團領導班子的智慧與擔當，善作善成，其中不乏創新拓展之舉，“光霧山音樂節”“四川光霧山書畫院”的成功舉辦在巴中具有里程碑意義，特別是“10.21”事件，處理及時、應對科學，實現了經濟、社會效益雙豐收，真正做到了讓“壞事”變“好事”。三是正反面案例解剖調研客觀、實在、經驗可貴。“10.21”事件正面案例發生后的四條應對措施可圈可點，敢于直面問題，準確、及時處置問題，并對事件進行復盤推演，認真總結經驗。對反面案例剖析深刻，總結反思深透，把巴中文旅自己擺進去，啟迪、借鑒意義大、作用好。
吳顯明組長強調，要按照上級組織部署要求，做好主題教育調研“后半篇”文章，做好調研成果的轉化和運用。一是進一步強化理論武裝，抓好持續深入調研結合點。理論武裝就是學習習近平總書記新思想，特別是縣處級8本必讀書目和基層黨組織“3+x”，主題教育學習計劃要如期完成，理論學習武裝要持續不斷走深走實、入腦入心，指引文旅事業高質量發展。二是堅持問題導向，進一步抓好持續深入調研著力點。按照調研選題，著眼未來發展的新趨勢，把‘互聯網+’背景下景區新媒體營銷傳播工作做得更好，文旅集團人才結構、隊伍建設得更優，把智慧旅游建設的突出問題解決好、把優勢發揮的更好，把問題短板找準并不斷彌補強化，把“三做”做得更好。三是堅持結果導向，持續抓好調研成果的轉化運用及評估。按照省委、市委要求，調研成果的轉化運用要形成任務清單和責任清單，對轉化運用進行評估，真正把調研成果落地，轉為實實在在的成效。
對接下來的工作，吳顯明組長提出三條意見：一是要把集團黨委在調研中直擊一線、督促解決問題的案例、措施及實效梳理出來，做到調研工作真調實研，研而有果。二是聚焦巴中文旅康養高質量發展，致力于文旅深度融合、開拓創新，針對改革發展中的難點、堵點問題，以主題教育為契機，再復盤再梳理再審視，推進相關工作舉措責任再落實，促進巴中文旅各項工作質效再提升。三是做到三個統一。做好產品為王、誠信為本、效益優先，把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一，與政治效果相統一。
集團黨委書記、董事長、總經理吳學毅表示，集團將對吳顯明組長的講話進行專題學習并抓好貫徹落實，并以此次調研成果交流會為契機，突出抓好調查研究“后半篇文章”，把調研成果轉化好、運用好，更好地推動集團文旅產業高質量發展。吳學毅書記就抓好下一階段的工作強調三點：一是聚焦學深悟透，進一步準確把握習近平總書記關于調查研究的重要論述。將理論學習與做好歲末年初安全生產、景區經營、重點項目建設等重點工作結合起來，不斷提升理論學習的及時性、系統性、針對性、全面性，持續推動學懂弄通做實走深走實。二是聚焦成果轉化，進一步做好調查研究“后半篇文章”。要把調研成果轉化運用好，更好地指導工作、更好地解決難題、更好地推動發展。準調研成果轉化的方向，暢通調研成果轉化渠道，加強調研成果轉化的跟蹤反饋。三是聚焦建章立制，進一步健全完善調查研究常態長效機制。集團黨委領導班子繼續在深化調查研究中當表率、作示范，真正把黨的這個“傳家寶”傳承、堅持、發揚好。要健全完善先調研再決策制度，要健全完善領導干部常態化調研制度，要健全完善調研成果交流制度，有針對性地組織開展“回頭看”調研，查漏補缺，總結經驗，促進提升。今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，集團要持續緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，在調查研究中進一步轉變工作作風、密切聯系群眾、提高履職本領、強化責任擔當，一起努力把集團文旅產業抓緊抓實抓出成效，推動集團主題教育取得實實在在的成效。
