第一條 為進一步強化公司領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，增進班子團結，根據(jù) 《中國共產黨章程》和中央、省委、市委有關規(guī)定，制定本制度。
第二條 領導班子民主生活會由公司黨委書記召集并主持，領導班子全體成員參加。確因故不能參加的，會前要向召集人請假并提交書面發(fā)言材料。
第三條 領導班子民主生活會每年召開一次，一般在第四季度召開。遇有特殊情況需要延時召開的，須報經上級黨組織同意。
第四條 根據(jù)市紀委、市委組織部、市國資委黨委確定的主題，結合公司工作實際確定領導班子民主生活會的主要內容。一般應圍繞以下問題進行對照檢查:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況;
(二)加強領導班子自身建設、貫徹民主集中制情況;
(三)勤政廉潔、遵紀守法情況;
(四)堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯(lián)系群眾情況;
(五)上級指定的內容及其他重要問題。
第五條 領導班子民主生活會應按照交流思想、查擺問題、增進團結、促進工作的要求，充分發(fā)揚民主，認真開展批評和自我批評，真正做到 “紅紅臉、出出汗”。要防止把領導班子民主生活會開成工作匯報會或工作部署會。
第六條 為保證領導班子民主生活會的規(guī)范化，要按照以下程序和要求進行會前準備:
(一)確定重點議題。根據(jù)上級黨組織的要求，結合我公司實際，確定民主生活會的議題。
(二)談心交換意見。領導班子成員之間要互相談心，溝通思想，交換意見。
(三)廣泛征求意見。通過召開座談會、個別談心、發(fā)放問卷、民主評議等形式，廣泛征求子公司、服務對象、社會各界的意見和建議。
(四)發(fā)出會議通知。領導班子民主生活會召開的時間和議題須提前通知所有應參會人員，并提前報告上級有關部門。
(五)做好發(fā)言準備。領導班子成員要根據(jù)議題，對照上級黨組織的要求，認真做好發(fā)言準備。
第七條 召開領導班子民主生活會，一般應按以下要求
進行:
(一)主持人說明民主生活會的議題、議程，并提出具體
要求。
(二)按要求學習上級有關文件，通報征集到的意見建議。
(三)領導班子成員逐個發(fā)言，其他領導班子成員分別提出批評意見和建議。因故缺席的人員應提交書面發(fā)言材料，委托參會人員在會上宣讀并列入會議記錄。會后，由主持人或主持人委托參加會議的其他人員將會議情況和批評意見轉告缺席人。
(四)主持人進行總結發(fā)言。
第八條 認真做好領導班子民主生活會后續(xù)工作。
(一)整理記錄歸檔。認真整理會議記錄，經主持人審定后存檔。
(二)制定整改措施。對在民主生活會上查擺出來的問題，要認真制定整改措施，明確整改標準、責任分工和時限要求，切實加以解決。
(三)及時報送情況。在領導班子民主生活會后 15 日內，按要求向市紀委、市委組織部、市國資委黨委報送會議情況和會議記錄。
(四)接受群眾監(jiān)督。要以適當方式將領導班子民主生活會的有關情況和整改措施，向公司黨員和社會公眾通報，接受黨內外的監(jiān)督。
第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
